Oferty pracy

Miejsce pracy: Oddział Kobylanka, ul. Szczecińska 26, 73-108 Kobylanka

Twój zakres obowiązków:

• Wprowadzanie danych i wystawianie prostych faktur na podstawie jednoznacznych, zatwierdzonych informacji.
• Przygotowywanie dokumentów do weryfikacji oraz obsługa poczty i archiwum.
• Sprawdzanie podstawowych danych i zgłaszanie braków.
• Pomoc przy korektach, raportach i zamknięciu okresu.
• Kontakt z klientem w zakresie statusu dokumentu i podstawowych wyjaśnień.
• Wykonywanie czynności zgodnie z checklistą i zakresem kompetencji.

Nasze wymagania:

• Mile widziane doświadczenie zawodowe, jeśli takiego nie posiadasz pomożemy Ci w zdobyciu wiedzy;
• Umiejętność budowania dobrych relacji z Klientami i Partnerami, współpraca będzie tylko przyjemnością;
• Dobra znajomość obsługi komputera, Microsoft Office dzięki którym sprawnie będziesz mógł wykonywać pracę;
• Wysoka zdolność organizacyjna, dokładność i umiejętność pracy pod presją. Liczymy, że sprawdzisz się w tym znakomicie;
• Umiejętność pracy w zespole, z nami będzie to przyjemność;
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym będzie pomocna w codziennej pracy;
• Minimum średnie wykształcenie.

Dołącz do nas!

Miejsce pracy: Oddział Kobylanka, ul. Szczecińska 26, 73-108 Kobylanka

Twój zakres obowiązków:

• Aktualizowanie danych, wysyłanie standardowych przypomnień i wykonywanie kontaktów według scenariusza.
• Kompletowanie dokumentów i rejestrowanie ustaleń.
• Przekazywanie sporów, odmów i trudnych rozmów Specjaliście.
• Przygotowywanie prostych zestawień i monitorowanie terminów.
• Brak prawa do uznawania roszczeń, zawierania ugód lub kierowania sprawy do sądu.
• Ochrona danych i zachowanie profesjonalnych standardów kontaktu.

Nasze wymagania:

• Podstawowa znajomość należności i gotowość do nauki procedur.
• Komunikatywność, dokładność i praca według skryptu.
• Umiejętność rejestrowania ustaleń i ochrony danych.
• Odporność emocjonalna i kultura osobista.

Dołącz do nas!

Dołącz do Galan Logistics i obejmij kluczową rolę w organizacji, w której liczą się odpowiedzialność, skuteczność i partnerskie podejście do biznesu. Jeśli potrafisz łączyć strategiczne myślenie z operacyjną sprawnością, a budowanie zespołów i rozwijanie ludzi jest dla Ciebie naturalnym elementem pracy – ta oferta jest dla Ciebie.

Miejsce pracy: Oddział Poznań, ul. Krzemowa 1, Złotniki, 62-002 Suchy Las

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie oddziałem z pełną odpowiedzialnością za wynik finansowy, rentowność i realizację celów biznesowych.
• Budowanie stabilnego portfela klientów — zarówno poprzez pozyskiwanie nowych kontraktów, jak i rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami.
• Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju oddziału we współpracy z Zarządem.
• Zarządzanie zespołem spedytorów: wyznaczanie celów, rozwijanie kompetencji, budowanie odpowiedzialności za wspólny wynik.
• Rekrutacja i wdrażanie pracowników dopasowanych do kultury organizacyjnej i kierunku rozwoju oddziału.
• Monitorowanie efektywności zespołu w oparciu o marżę, rentowność, aktywność handlową i jakość obsługi klienta.
• Analiza wyników finansowych oraz podejmowanie działań zwiększających efektywność operacyjną.
• Podejmowanie świadomych decyzji biznesowych — również tych trudnych, wymagających rezygnacji z nierentownych zleceń.
• Budowanie długofalowych relacji z klientami, przewoźnikami i partnerami biznesowymi.
• Analiza rynku, działań konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju.
• Współpraca z innymi oddziałami i działami firmy w celu wykorzystania pełnego potencjału organizacji.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu oddziałem lub zespołem w branży TSL.
• Umiejętność przedstawienia osiągniętych wyników oraz działań, które doprowadziły do ich realizacji.
• Zrozumienie mechanizmów rentowności działalności spedycyjnej — świadomość, że obrót nie jest celem samym w sobie.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu sprzedaży.
• Umiejętność analizy marży, kosztów i kluczowych wskaźników biznesowych.
• Gotowość do podejmowania trudnych decyzji i konsekwentnego egzekwowania standardów.
• Doświadczenie w budowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołów.
• Znajomość rynku transportowego oraz specyfiki współpracy z klientami i przewoźnikami.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania relacji biznesowych.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na konkretne rezultaty.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie rozmów biznesowych.

To oferujemy:

• Realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju oddziału.
• Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji biznesowych.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz wsparcie pozostałych działów.
• Możliwość budowania własnego zespołu i wdrażania sprawdzonych rozwiązań.
• Jasno określone cele oraz przejrzyste zasady oceny wyników.
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego i realizacji ambitnych projektów.
• Niezbędne narzędzia do skutecznego zarządzania oddziałem.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności + system premiowy powiązany z wynikami oddziału.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Dofinansowanie nauki języków obcych.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Przyjazną atmosferę, partnerskie podejście i kulturę opartą na odpowiedzialności oraz wzajemnym wsparciu.

Dołącz do nas!

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w dynamicznym świecie transportu i logistyki!

Młodszy Specjalista ds. Transportu to stanowisko dla osób, które cenią sobie dynamiczne środowisko pracy, różnorodność zadań i kontakt z ludźmi. Zapraszamy zarówno osoby stawiające pierwsze kroki w branży, jak i kandydatów posiadających doświadczenie, którzy szukają nowych możliwości zawodowych.

Miejsce pracy: Oddział Kobylanka, ul. Szczecińska 26, 73-108 Kobylanka

Jeśli lubisz wyzwania, dobrze odnajdujesz się w dynamicznej pracy i chcesz być częścią zespołu Galan Logistics – poznaj szczegóły oferty poniżej:

Dołącz już dziś!

Aplikuj